j9游戏

4月8日，j9游戏特材2026年第一季度经营工作分析会在j9游戏行政大楼二楼汇报厅进行。各分子公司、事业部、分厂及特材本级各部门有关人员别离在主/分会场参与会议
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人力资源部经理徐海峰作《同甘苦共命运》主题分享。

核电管厂厂长肖琪作《砥砺前行，抓细抓实》主题分享。

会上，j9游戏特材总经理王长城对第一季度经营数据及沉点工作进行总结分析，对下一步经营指标及工作工作进行铺排部署。

他指出，一季度，面对复杂严格的宏观局势和日趋强烈的行业竞争，公司总体维吃旖稳运行。同时也要看到，部门工作短板和凸起问题依然存在。下一阶段，公司将着力加强对短板问题的整改和凸起问题的管控，在复杂局势下持续提升治理效力。

他强调，各单元要尽快转变观点、转变思路、转变行动，做到向结构要效能、向体造要活力、向复杂要利润、向协同要空间：加快资金周转，强化资金回笼，同时做好资金风险管控与库存治理
；有序推动沉大项目建设，实现出产线早日达产，把流程还给机械，把精力留给价值
；加快推动信息化建设，自动使用新技术，助力降本增效，把沉复交给系统，把创造留给人才
；加快推动新产品得救、科研项目突破，优化运营机造、引发内活泼力，内表兼建，突破沉围
；针对国际市场，强化物流铺排和供给链韧性，提升风险应对能力，以变应变，全力启发海表新市场、新业务。

整个j9游戏人要心往一处想，力往一处使，共同致力，攻坚克难，全力冲刺整年经营指标工作。

j9游戏特材董事长李郑周讲话，他强调，当前的局势极其严格，竞争极其强烈，表部行业环境产生了巨大变动，我们要萦绕“艰苦再创业”这一主题，强化
；馐丁⒎缦找馐丁⑹谐∫馐，诚信意识。

一是对峙以客户为中心，以市场需要倒逼内功提升。对表切近客户需要，加强市场韧性，持续提升服务能级
；对内苦练内功、深耕细作，强化一线治理，进一步提升基层治理水平和出产效能，夯实发展根基。

二是自动参加，各单元要积极拥抱人为智能发展海潮，加强前沿技术知识进建，推动AI与六西格玛精益治理等工具包在具体业务场景的深度拓展使用。

三是强化廉政建设，筑牢清廉防线，做好清廉工作宣贯，进一步提升内部管控的规范性与有效性。

雄关漫路真如铁，而今迈步重新越。他强调，面对仍将持续的表部挑战，我们要切实阐扬公司在科技创新、前沿技术领域等方面的主题能力，聚合伙金、规模与品牌优势，全力以赴达玉成面预算指标。